计提工资的会计分录

贷：应付职工薪酬——工资

计提工资的会计分录通常包括以下几个步骤：

1. 计提工资时：

```借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用——工资贷：应付职工薪酬——工资```

这个会计分录反映了企业根据员工的所属部门将工资费用计入相应的成本费用科目，同时贷记应付职工薪酬科目，表示企业已经承担了支付工资的义务。

2. 如果涉及社保和公积金的计提：

```借：应付职工薪酬——工资（应发工资数）贷：其他应付款——养老保险（代扣代缴金额）其他应付款——住房公积金（代扣代缴金额）应交税费——应交个人所得税（代扣代缴金额）```

这个会计分录将企业应支付的工资总额分解为代扣代缴的社保、公积金和个人所得税等部分。

3. 实际发放工资时：

```借：应付职工薪酬——工资（应发数）贷：银行存款（或库存现金，根据支付方式）其他应收款——社保费（个人部分）应交税费——应交个人所得税```

这个会计分录反映了企业实际发放工资给员工，并处理了代扣代缴的款项，如社保、公积金和个人所得税等。

以上步骤概述了计提工资的会计处理过程。需要注意的是，具体的会计分录可能会根据企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。

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