什么条件下可以解除合同

根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，以下是可以解除合同的条件：

1. 不可抗力 ：当因不可抗力（如自然灾害、政府行为或社会异常事件）导致合同无法履行时，可以解除合同。

2. 预期违约 ：如果在合同履行期限届满之前，对方明确表示或以行为表明不履行主要债务，可以解除合同。

3. 迟延履行 ：如果一方迟延履行主要债务，且在经过催告后在合理期限内仍未履行，可以解除合同。

4. 其他违约行为 ：如果一方迟延履行债务或有其他违约行为导致合同目的无法实现，可以解除合同。

5. 法律规定的其他情形 ：除了上述情形外，法律还规定了其他可以解除合同的情形。

6. 协商一致 ：当事人之间协商一致也可以解除合同。

7. 劳动者单方解除 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在特定条件下（如用人单位未按时支付工资、未提供约定的劳动保护或条件等）可以解除劳动合同。

行使解除权时，通常需要通知对方，并且合同自通知到达对方时解除。如果对方有异议，可以通过法律途径（如请求人民法院或仲裁机构确认）解决解除合同的效力问题。

需要注意的是，合同解除后，尚未履行的部分终止履行，已经履行的部分可以根据情况要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

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